- 1¿Hay un precio publicado? Una cifra que puedes leer sin agendar una llamada es la mayor diferencia entre estos productos, y es justo la que la mayoría de los artículos comparativos se salta.
- 2¿Puedes empezar sin hablar con ventas? Registro autoservicio y una prueba real, frente a una solicitud de demo que deja la prueba detrás de una llamada.
- 3¿Qué incluye realmente el plan de entrada? Volumen de entrevistas, usuarios y límites en el plan publicado más barato, no en el plan que el proveedor enseña en la demo.
- 4¿Hay evaluación con IA y en qué plan? Que te puntúen automáticamente vale poco si solo se desbloquea con un contrato empresarial.
- 5¿Puedes sacar los vídeos y las transcripciones de tus candidatos? La exportación y la retención determinan lo caro que resulta marcharse después.
Discover the future of hiring
Mejor software de entrevistas en vídeo, comparado por el precio que puedes leer
Comparamos 7 plataformas de entrevistas en vídeo asíncronas empezando por una sola pregunta: ¿hay un precio en la web? 3 de 7 no publican ninguno: hay que pedir una demo. Abajo está cada cifra publicada que pudimos verificar en las páginas de precios de los propios proveedores, con fuentes, junto a la nuestra: desde $13.99 al mes con facturación anual y hasta $209.99, sin llamada de ventas y sin cuota de implementación. Ir a la tabla.
5/5 en reseñas de G2
Confiado por más de 1000 empresas
La tabla
Precio de entrada publicado, uno al lado del otro
Leído en la propia página de precios de cada proveedor el 2026-07-26. Cuando un proveedor no publica precio, esta tabla lo dice en lugar de repetir una cifra sacada de otro sitio.
| Plataforma | Precio de entrada publicadosegún lo publicado, 2026-07-26 | Prueba gratuita | Evaluación con IA | Ideal para |
|---|---|---|---|---|
| 1Way Interview | $13.99/mes con facturación anual ($19.99 mes a mes), hasta $209.99/mes | 14 días, sin tarjeta de crédito, sin demo | Validación con IA desde el plan SME de $34.99/mes; no incluida en Starter | Equipos que quieren un precio legible y un botón de registro |
| Hireflix | $75/mes con facturación anual (Small, menos de 50 empleados). Tarifa mensual no publicada | "Try free for 1 month" en Small y Medium | Transcripción automática. No anuncia puntuación con IA | Equipos pequeños que quieren todas las funciones en el plan más barato |
| Willo | Growth £199/mes, o £149/mes con facturación anual. Willo también publica $279 y $209 | No publicada | Willo Intelligence incluida en los dos planes de pago | Equipos que quieren IA en el plan de entrada, dentro de un límite de 2 evaluaciones y 4 usuarios |
| Spark Hire | $249/mes con facturación anual, o $299/mes mes a mes con un límite de 5 vacantes y 5 usuarios. "Pricing varies by company size" | No publicada | Spark Hire AI incluida en los dos planes de entrevistas de vídeo | Equipos que quieren vacantes y usuarios ilimitados con un acuerdo anual |
| VidCruiter | Consultar con ventas | No publicada | No se indica en la página de precios | Flujos de contratación complejos con muchos módulos en un solo contrato |
| Jobma | Consultar con ventas | No publicada | Se promociona, pero no está ligada a ningún plan publicado | Contratación multilingüe con presupuesto a medida |
| HireVue | Consultar con ventas | No publicada | Se promociona, pero no está ligada a ningún plan publicado | Volumen empresarial con un departamento de compras |
Todas las cifras de competidores se leyeron en la propia página de precios de cada proveedor el 2026-07-26; las fuentes están más abajo. Los precios publicados son mínimos cuando el proveedor así lo indica. Las monedas se citan tal como se publican y nunca se convierten.
Metodología
Cómo se puntuó esta lista
Cada plataforma se puntuó con las mismas cinco preguntas, y las respuestas se leyeron en la propia página de precios de cada proveedor el 2026-07-26. Cuando un proveedor no publica precio, esta guía lo dice en lugar de repetir una cifra sacada de un blog de terceros. La lista completa de fuentes está al final de la página.
La clasificación
Las 7 plataformas, clasificadas
Clasificadas con los cinco criterios anteriores. Todos los precios se leyeron en la propia página de precios del proveedor el 2026-07-26.
1.1Way Interview
- Ideal para:
- Equipos que quieren un precio legible y un botón de registro.
- Precio publicado:
- $13.99 al mes con facturación anual ($19.99 mes a mes) hasta $209.99 al mes. Prueba gratis de 14 días, sin tarjeta.
Primera según los criterios que esta guía puntúa realmente: todos los planes y precios están publicados, puedes empezar sin una llamada, y la validación con IA se incluye desde el plan SME de $34.99 al mes en lugar de reservarse para un contrato empresarial. El volumen de entrevistas se mide por plan (30 en Starter, 60 en SME, 150 en Business), con un plan ilimitado por encima, y los vídeos y transcripciones de los candidatos se pueden descargar durante todo el periodo de retención del plan.
A favor
- Todos los planes y precios están publicados; nada es solo con presupuesto.
- Prueba de 14 días totalmente funcional, sin tarjeta de crédito, sin demo y sin llamada de ventas.
- La validación con IA se incluye desde el plan SME de $34.99 al mes.
- Los vídeos y transcripciones de los candidatos se pueden descargar, así que marcharse después sale barato.
En contra
- La validación con IA no está incluida en el plan Starter.
- El volumen de entrevistas está limitado por plan por debajo del nivel Unlimited (30 al mes en Starter).
- La retención de vídeo depende del plan y empieza en 90 días en Starter.
- Somos el proveedor que escribe esta guía. Revisa las fuentes del final y la prueba gratuita en lugar de creernos sin más.
2.Hireflix
- Ideal para:
- Equipos pequeños que quieren todas las funciones en el plan más barato.
- Precio publicado:
- $75 al mes con facturación anual (Small, menos de 50 empleados); $150 al mes con facturación anual (Medium, de 50 a 250 empleados). Tarifa mes a mes no publicada.
El precio de entrada publicado más bajo entre los competidores de esta guía, y el único sin restricciones de funciones entre planes: marca blanca, dominios propios, SSO y la API GraphQL están incluidos en el plan de entrada, con usuarios, vacantes y respuestas ilimitados. Sus planes se separan por número de empleados y no por capacidades, y deliberadamente no vende puntuación con IA, solo transcripción automática.
A favor
- El precio de entrada publicado más bajo entre los competidores de esta guía: $75 al mes con facturación anual.
- Sin restricciones de funciones: todos los planes incluyen todo, incluidos marca blanca, dominios propios, SSO y la API GraphQL.
- Usuarios, vacantes y respuestas de entrevista ilimitados en todos los planes.
- Publica una prueba gratuita de un mes, además de un 20% de descuento el primer año para ONG y empresas creadas en los últimos dos años.
En contra
- El precio destacado es con facturación anual. La tarifa mes a mes no se publica, y la opción anual está etiquetada como "Save 50%".
- Los planes se separan por número de empleados, así que pasar de 50 empleados duplica el precio a $150 al mes sin funciones adicionales.
- Por encima de 250 empleados no hay ningún precio publicado, solo un plan "Custom" y un formulario de contacto.
- No anuncia puntuación ni ranking con IA; su oferta de IA es la transcripción automática.
3.Willo
- Ideal para:
- Equipos que quieren IA en el plan de entrada y pueden vivir con un límite de 2 evaluaciones y 4 usuarios.
- Precio publicado:
- Growth £199 al mes, o £149 al mes con facturación anual. Willo también publica $279 y $209 para el mismo plan. Scale desde £299 al mes. Enterprise es a medida.
La página de precios más transparente de esta categoría: publica precios en cuatro monedas mediante un selector, con opciones de plazo que llegan hasta un compromiso de tres años. Willo Intelligence (transcripción, resúmenes, benchmarking, preguntas de seguimiento) está incluida en los dos planes de pago en lugar de venderse aparte. El inconveniente son los límites del plan de entrada, ajustados para cualquier cosa que pase de una o dos vacantes.
A favor
- Publica precios en GBP, USD, EUR y AUD mediante un selector de moneda en la propia página.
- Willo Intelligence (transcribir, resumir, comparar, preguntas de seguimiento) está incluida en los dos planes de pago.
- Certificación ISO 27001, con MFA en los dos planes de pago.
En contra
- El plan Growth está limitado a 2 evaluaciones y hasta 4 usuarios.
- No hay plan gratuito ni prueba gratuita publicados en la página de precios.
- Las verificaciones de identidad, derecho a trabajar y antecedentes son complementos de pago en los dos planes publicados.
- Los mayores descuentos publicados exigen un compromiso de dos o tres años.
4.Spark Hire
- Ideal para:
- Equipos que quieren vacantes y usuarios ilimitados y firmarán un acuerdo anual.
- Precio publicado:
- $249 al mes con facturación anual, o $299 al mes mes a mes con un límite de 5 vacantes y 5 usuarios. La página añade la nota "Pricing varies by company size". El ATS Recruit desde $335 al mes con facturación anual.
Una de las pocas plataformas aquí que publica una tabla comparativa de funciones con precios, cubriendo por separado entrevistas de vídeo, evaluaciones conductuales y su ATS Recruit. La transcripción con IA en más de 50 idiomas, los resúmenes automáticos y la puntuación están incluidos en el precio publicado. Las cifras publicadas son mínimos y no tarifas: el precio escala con el tamaño de la empresa, y el ATS es solo con contrato anual.
A favor
- Publica una tabla comparativa de funciones con precios, algo poco habitual en esta categoría.
- Entrevistas de vídeo ilimitadas en todos los planes, y vacantes y usuarios ilimitados con facturación anual.
- Spark Hire AI (transcripción en más de 50 idiomas, resúmenes automáticos, puntuación) está incluida en el precio publicado.
En contra
- El precio de entrada es de $249 al mes con facturación anual, y todas las cifras publicadas llevan la nota "Pricing varies by company size", así que son mínimos.
- No publica prueba gratuita, y la página declara explícitamente una política de no reembolsos.
- La facturación mes a mes cuesta $299 al mes y te limita a 5 vacantes y 5 usuarios.
- Su ATS Recruit solo está disponible con contrato anual, según su propia página de precios.
5.VidCruiter
- Ideal para:
- Flujos de contratación complejos con muchos módulos comprados en un solo contrato.
- Precio publicado:
- Consultar con ventas. Su página de precios no publica ninguna cifra, ni nombre de plan, ni límite.
La lista de módulos publicada más amplia de esta guía: entrevistas pregrabadas y en directo, agendamiento, entrevistas estructuradas, verificación automática de referencias, eventos de contratación virtuales, pruebas de competencias, supervisión por vídeo y un ATS. Si realmente necesitas toda esa superficie bajo un mismo contrato, un presupuesto ajustado a tu combinación de módulos es una forma razonable de comprarlo. Si lo que querías era un precio, su página de precios es solo un formulario de captación.
A favor
- La lista de módulos publicada más amplia de esta guía: entrevistas pregrabadas y en directo, agendamiento, entrevistas estructuradas, referencias automáticas, eventos virtuales, pruebas de competencias, supervisión por vídeo y un ATS.
- El precio por presupuesto puede ajustarse a una combinación concreta de módulos en lugar de imponer un paquete.
En contra
- No publica ningún precio. La página de precios es un formulario de captación.
- No revela nombres de planes, estructura de niveles ni límites, así que no puedes autoevaluarte antes de una llamada.
- No publica prueba gratuita ni registro autoservicio.
6.Jobma
- Ideal para:
- Contratación multilingüe con presupuesto a medida.
- Precio publicado:
- Consultar con ventas. El título de su propia página de precios es "Request a Custom Quote".
Fuerte en localización: el sitio incluye un selector de idioma con 15 o más idiomas, lo que importa si evalúas candidatos en varias regiones. Todo lo comercial es solo con presupuesto. Su FAQ de precios indica que los paquetes son a medida, según volumen, integraciones y necesidades de funciones, y no publica prueba gratuita ni en la página de precios ni en la portada.
A favor
- Muy localizado, con un selector de idioma que cubre 15 o más idiomas.
- Los paquetes a medida por volumen pueden encajar con patrones de contratación irregulares o estacionales.
En contra
- No publica precios. La página de precios es un formulario de solicitud de presupuesto.
- No revela nombres de planes ni estructura de niveles.
- No publica prueba gratuita ni en la página de precios ni en la portada.
- El título de su página admite el modelo: "Request a Custom Quote".
7.HireVue
- Ideal para:
- Volumen empresarial, con un departamento de compras que negocie el contrato.
- Precio publicado:
- Consultar con ventas. Su página de precios nombra un paquete Essential y otro Premium, pero no da ninguna cifra para ninguno.
El referente empresarial, y con precio de tal. Su página de precios segmenta por sector y caso de uso, nombra dos paquetes y ofrece una calculadora de ROI y una solicitud de demo en lugar de una cifra. Si eres el comprador para el que se construye una suite empresarial, esa es una forma normal de comprar; pide por escrito la duración, el precio de renovación y el porcentaje de escalado. Aparece en último lugar aquí solo porque esta guía puntúa el precio publicado y el acceso autoservicio.
A favor
- Nombra públicamente dos paquetes, Essential y Premium, así que el comprador sabe que existe una estructura de niveles.
- Publica una calculadora de ROI autoservicio en lugar de nada.
- Indica en su página de precios que es gratis para los candidatos y sin descargar ninguna aplicación.
En contra
- No publica ningún precio en su página de precios; todo pasa por una demo.
- No publica límites, así que el alcance de cualquiera de los dos paquetes es desconocido antes de una llamada de ventas.
- No publica prueba gratuita ni registro autoservicio.
Encaje honesto
Cuándo una plataforma solo-con-presupuesto es la respuesta correcta
Si eres el comprador para el que se construye una suite empresarial de adquisición de talento, pasar por ventas es la decisión correcta y esta guía no es para ti. Ese comprador contrata a gran volumen en muchas regiones y marcas, quiere portales de empleo, un CRM de candidatos, agendamiento, evaluaciones y screening bajo un mismo contrato, necesita integración profunda con un ATS empresarial entregada por un equipo de implementación con nombre y apellidos, y tiene un departamento de compras para el que un acuerdo plurianual negociado es rutina y no un riesgo personal. Una suite comprada como suite vale más que la suma de sus módulos. Pide por escrito la duración, el precio de renovación y el porcentaje de escalado, y la vía empresarial es perfectamente razonable. Esta guía es para todos los demás: el equipo que solo quería un precio y un botón de registro.
La alternativa
Si lo que querías era un precio y un botón de registro
1Way Interview publica todas las cifras. Entrevistas de vídeo unidireccionales desde $13.99 al mes con facturación anual, con evaluación por IA incluida a partir del plan SME de $34.99 al mes. Catorce días gratis, sin tarjeta de crédito, sin demo obligatoria y sin cuota de implementación. Descarga y comparte los vídeos y las transcripciones de tus candidatos durante todo el periodo de retención de tu plan, y cancela desde la página de facturación en lugar de por correo.
Desde
$13.99/month
Pausa cuando quierasExtra interviews from $0.57Nunca expiran
Start free now!No credit card required
Pausa cuando quierasExtra interviews from $0.57Nunca expiran
Inicial
$13.99/mes
*pagado anualmente
Save $6.00/mo
30 Entrevistas Mensuales
90 Días Retención de Video
Validación de Pruebas con IA
Integración con ATS
Dominio Corporativo
Soporte Premium
Most Popular
PYME
$34.99/mes
*pagado anualmente
Save $15.00/mo
60 Entrevistas Mensuales
180 Días Retención de Video
Validación de Pruebas con IA
Integración con ATS
Dominio Corporativo
Soporte Premium
Empresarial
$62.99/mes
*pagado anualmente
Save $27.00/mo
150 Entrevistas Mensuales
1 Año Retención de Video
Validación de Pruebas con IA
Integración con ATS
Dominio Corporativo
Soporte Premium
Ilimitado
$209.99/mes
*pagado anualmente
Save $90.00/mo
Unlimited Entrevistas Mensuales
2 Años Retención de Video
Validación de Pruebas con IA
Integración con ATS
Dominio Corporativo
Soporte Premium
No credit card required to start. Upgrade, downgrade, or cancel anytime.
Lo que dicen nuestros clientes
"Now we only get real, qualified candidates that our HR team can manually review, even in a world dominated by AI-powered application tools."
MP
Mike Popchuk
Founder
"Tool helped us to save 70% of the resources we need to hire! We hire based on skills and not CV now"
JK
Jackma Kalin
HR Director
Fuentes
De dónde sale cada cifra de esta página
Cada enlace es la propia página de precios del proveedor, consultada el 2026-07-26. Cuando una página no publicaba precio, esta guía lo registra en lugar de sustituirlo por una cifra de un sitio de reseñas o de una base de datos de compras.
- 1.Precios de 1Way Interview— Nuestros propios planes y precios publicados, verificado el 2026-07-26
- 2.Precios de Hireflix— Small $75/mes y Medium $150/mes, ambos con facturación anual; "Try free for 1 month", verificado el 2026-07-26
- 3.Precios de Willo— Precios de Growth y Scale en GBP, USD, EUR y AUD; límites de plan e IA incluida, verificado el 2026-07-26
- 4.Precios de Spark Hire— $249/mes anual y $299/mes mes a mes, la nota sobre el tamaño de empresa y la política de reembolsos, verificado el 2026-07-26
- 5.Precios de VidCruiter— Sin precio publicado; la página es un formulario "Request Pricing", verificado el 2026-07-26
- 6.Precios de Jobma— Sin precio publicado; "Customized Plans As Per Your Hiring Needs", verificado el 2026-07-26
- 7.Precios de HireVue— Sin precio publicado; paquetes Essential y Premium nombrados, CTA de solicitar demo, verificado el 2026-07-26
Elegir software de entrevistas en vídeo: preguntas frecuentes
Respuestas cortas, separando con claridad lo que está publicado de lo que no.
De las 7 plataformas de esta guía, 4 publican un precio en su propia página: 1Way Interview, Hireflix, Willo y Spark Hire. Las otras 3 no publican ninguno y piden solicitar una demo o un presupuesto: VidCruiter, Jobma y HireVue. Ese era el estado de la página de precios de cada proveedor el 2026-07-26.
De las 7 plataformas de esta guía, 2 la publican: 1Way Interview y Hireflix. La de 1Way Interview es una prueba de 14 días totalmente funcional, sin tarjeta de crédito y sin llamada de ventas; Hireflix publica "Try free for 1 month" en sus planes Small y Medium. Willo, Spark Hire, VidCruiter, Jobma y HireVue no publican ninguna prueba gratuita en sus páginas de precios. Ninguno de los competidores indica si hace falta tarjeta de crédito, así que esta guía no lo afirma por ellos.
Una entrevista de vídeo unidireccional, o asíncrona, es una lista corta y ordenada de preguntas que el candidato responde grabándose a sí mismo, cuando le viene bien y sin ningún entrevistador presente. El equipo de contratación revisa las grabaciones después. Sustituye a la primera llamada de filtrado, no a la entrevista final, y por eso escala: cincuenta candidatos pueden responder las mismas preguntas de un día para otro sin cincuenta huecos en la agenda.
Con cinco preguntas aplicadas por igual a todas las plataformas: si hay un precio publicado, si puedes empezar sin hablar con ventas, qué incluye realmente el plan de entrada, si hay evaluación con IA y en qué plan, y si puedes exportar los vídeos y transcripciones de tus candidatos. Todas las respuestas se leyeron en la propia página de precios del proveedor el 2026-07-26, y las 7 fuentes están enlazadas al final de esta página. 1Way Interview es nuestro propio producto, y por eso los criterios se declaran de entrada y las fuentes se publican: compruébalas en lugar de creernos sin más.
Entre las plataformas de esta guía que publican precio, el rango empieza en $13.99 al mes con facturación anual para 1Way Interview, después $75 al mes con facturación anual para Hireflix, £149 al mes con facturación anual para Willo Growth, y $249 al mes con facturación anual para las entrevistas de vídeo de Spark Hire. VidCruiter, Jobma y HireVue no publican ninguna cifra, así que cualquier número que veas citado para ellos procede de una fuente distinta al proveedor.
Depende del proveedor, y conviene comprobarlo antes de comprar. Willo incluye Willo Intelligence en sus dos planes de pago, y Spark Hire incluye su transcripción, resúmenes y puntuación con IA en el precio publicado de las entrevistas de vídeo. Hireflix incluye transcripción automática, pero no anuncia puntuación ni ranking con IA. En 1Way Interview, la validación con IA empieza en el plan SME de $34.99 al mes y no está incluida en el plan Starter de $13.99 al mes. VidCruiter, Jobma y HireVue no publican ningún plan al que la IA pueda ir asociada, porque no publican planes.
Pregúntalo antes de firmar, porque determina lo caro que resulta marcharse. En 1Way Interview puedes descargar y compartir los vídeos y las transcripciones de los candidatos durante todo el periodo de retención de tu plan, que va desde 90 días en Starter hasta dos años en Unlimited. En las demás plataformas, las condiciones de exportación y retención no se publican de forma consistente en sus páginas de precios, así que plantea la pregunta por escrito durante la evaluación.
Desde $13.99 al mes con facturación anual, o $19.99 al mes mes a mes, hasta $209.99 al mes para el plan Unlimited con facturación anual. Todos los planes y precios están en la sección de precios más abajo en esta misma página. Hay una prueba gratuita de 14 días sin tarjeta de crédito, sin cuota de implementación, y puedes cancelar desde la página de facturación.
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