Cuando un candidato hace clic en tu enlace de entrevista, verá una página limpia con tu marca y progresará a través de estos pasos:
1. Página de Inicio con Marca
- Logo y Nombre de la Empresa
- Descripción de la Posición (texto enriquecido, enlaces, listas)
- Enlace a la Política de Privacidad
- Tiempo Estimado de Finalización
2. Recopilación Automática de Perfil
No necesitas preguntas separadas de nombre/correo electrónico: los candidatos ingresan:
- Nombre completo
- Dirección de correo electrónico
3. Navegación de Preguntas
Los candidatos ven todas las preguntas en secuencia. Pueden:
- Navegar hacia adelante y atrás
- Ver indicador de progreso
4. Responder Diferentes Tipos de Preguntas
Opción Múltiple
- Seleccionar una opción
- Puntuación automática instantánea (Correcta / Aceptable)
Respuesta de Texto + Verificación con IA
- Escribir respuesta de forma libre
- La IA evalúa contra tus criterios "correctos" y "aceptables"
- Opción de reintentar antes de enviar
Respuesta en Video
- Grabar en escritorio o móvil
- Previsualizar, reintentar o enviar
- Permite múltiples intentos
5. Envío y Confirmación
- Botón final de "Enviar"
- Mensaje de confirmación mostrado
- Los candidatos no pueden editar después del envío
Consejos para una Mejor Experiencia del Candidato
- Usa descripciones de posición claras y concisas
- Mantén el número de preguntas manejable
- Ofrece respuestas de ejemplo o pistas
- Asegura que la política de privacidad sea visible y breve
